9月28日，开云在线注册（中国）官方网站通过“线上线下”相结合的形式隆重召开“企业文化月”活动启动大会，倪建峰总经理、汪立庆副总、王建海副总出席会议，公司全体干部职工参加会议。

     倪建峰总经理在大会上作了题为“坚定文化兴企，打造幸福南极，为成就百年企业而不懈努力”的主旨动员讲话。他在讲话中从企业发展、市场竞争以及企业凝聚力、稳定性和可持续方面深刻阐述了此次活动对于公司长远发展的积极意义。对公司党建文化、幸福文化、执行文化、安全文化、廉洁文化等进行了深度剖析和全面解读，强调了本次活动开展相关举措的必要性。同时针对本次活动的开展提出了六点要求：一是公司上下要高度重视，各级领导干部要充分发挥领导作用，带领全员积极参与；二是活动开展要有声有色，过程做好全方位的记录并建档；三是强化宣传，树立典型，积极传递正能量；四是活动的过程要进行有效评价和监督检查，对取得的成果要进行充分的总结与展示；五是要以此活动为契机，深入推进文化植入，充分发挥企业文化的强大力量，做到融入日常、融入点滴、融入管理、融入理念；六是要坚持创新文化发展，要不断丰富其内涵，不断完善企业文化体系建设，打造独具魅力的南极特色企业文化。

     汪立庆副总在会上对此次“企业文化月”活动的具体工作方案进行了全面的部署，要求公司全体干部职工充分认识此次“企业文化月”活动开展的重要意义，积极参与，群策群力推动各项企业文化举措落地生根。

   为了在此次“企业文化月”活动的各项举措都能取得良好效果，各条线负责人、各部门及车间负责人围绕“四同八助”等重点活动的开展，分别签订责任状。

    “企业文化月”活动的举办对于公司坚定文化兴企，传承和发扬“团结、勤奋、开拓、创新”的南极精神，凝聚“人气”，鼓舞“士气”，营造一个更加生机勃勃的、昂扬向上的企业文化大环境，为打造百年南极奠定扎实的基础，具有十分重要的意义。